一、深入一線、詮釋責任擔當
公司支委委員們率先深入一線車間、班組排查高溫季節(jié)設(shè)備隱患、查看防暑降溫措施到位情況、關(guān)注夏季作息時間科學調(diào)整執(zhí)行情況，傾聽基層員工戰(zhàn)高溫的防護小舉措。
二、精準施策、科學應(yīng)對高溫
一是根據(jù)生產(chǎn)實際情況，公司靈活調(diào)整了工作時間和強度，確保員工在相對涼爽的時段進行作業(yè)；二是公司積極協(xié)調(diào)資源，為一線員工提供充足的防暑降溫物資及清涼飲料等，確保員工的身體健康和生命安全；三是各黨小組發(fā)動黨員干部加強了對設(shè)備的巡檢和維護力度，確保設(shè)備在高溫下安全穩(wěn)定運行，為公司的生產(chǎn)保駕護航。四是及時安排普通員工合理公休、陪同家人、調(diào)整心態(tài)。
三、模范引領(lǐng)、常態(tài)成果保持
一是各廠隊班組黨員干部身先士卒，發(fā)揮了基層模范帶頭作用。二是各級黨員干部主動承擔最艱苦、最繁重的任務(wù)與員工一道保運行保供給。三是每周通報表揚各廠隊班組的模范黨員干部，并記入年度績效加分。四是公司加強勞動安全監(jiān)察、關(guān)注特殊關(guān)鍵崗位人員健康狀況，制定了防暑降溫應(yīng)急預(yù)案并實施演練，確保安全度夏。
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